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El grupo interinstitucional actuara con unidad de criterio para garantizar el éxito en la ejecución de los proyectos que se implementen, tendientes a mejorar las condiciones en la operación del transporte público y erradicar las prácticas erróneas que se puedan  presentar, impulsando el desarrollo empresarial en armonía con los demás sistemas de transporte, proyectándose a los nuevos desarrollos tecnológicos y nuevos modelos de transporte.

Para el año 2050 a través de la conformación de un equipo interinstitucional (Administración-Transportadores-Empresarios),  garantizar la prestación de un servicio  público colectivo semimasivo eficiente, productivo, y de excelente calidad de vida para los habitantes de la ciudad de Medellín, con la implementación de la cultura P.A. S. (Producción Armonía y Servició). Teniendo siempre como objetivo central: nuestros clientes-usuarios

Conformación de grupos de trabajo para desarrollar cada uno de los temas que hacen parte de la estructura  como son:

  • Análisis de alternativas para el mejoramiento en la prestación del servicio publico
  • Optimización de rutas y regulación de la oferta de transporte
  • Modernización y reposición del parque automotor
  • Adopción de nuevas tecnologías para el recaudo
  • Fortalecimiento empresarial
  • Seguridad, confort y comodidad para el usuario
  • Atención al usuario y  a  proveedores
  • Estudio de la normatividad del transporte
  • Infraestructura del transporte publico y utilización del espacio público
  • Interacción con el entorno

Personal con entrega, dedicación, y pasión

Grupos de trabajo: para que la Corporación pueda alcanzar los objetivos propuestos se han creado grupos o comités especializados por áreas de acción y de conocimiento así:

Claridad, transparencia y respeto mutuo

Comunicación permanente dialogo y concertación.

Decisiones con justicia y equidad.

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Respeto al marco jurídico que regula la prestación del servicio

Take advantage of the experiential-learning opportunities built into many programs. You can work in labs on and off

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Nuestro equipo

Como Corporación de transportadores urbanos de Colombia, buscamos comprometernos con nuestros Pasajeros más allá de la relación convencional del transporte convirtiéndonos en socios de la gente.

Gilbert Hughes

Proffessor

Gilbert Hughes joined Hub Constructon in 1955 as an estimator/project manager, after previously working months as a laborer.

Erik Genie

Proffessor

Gilbert Hughes joined Hub Constructon in 1955 as an estimator/project manager, after previously working months as a laborer.

Mary Hughes

Proffessor

Gilbert Hughes joined Hub Constructon in 1955 as an estimator/project manager, after previously working months as a laborer.

14+
Agremiados
60
Rutas
130k+
Pasajeros al mes
21000+
Vehiculos
UN PROFUNDO COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD

Lideres de nuestro gremio

Daniel James, Stripe

By enrolling in the Four Bear Program, UM guarantees you will graduate in four years with a bachelor’s degree. Discover the global city—filled with inspiration, opportunities to explore.

Shane Dore, PayPal

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Nuestros casi 8000 miembros comprometidos del personal están listos para ayudar.

CON LA CONFIANZA DE MARCAS Locales
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